会议强调，智能建造战略实施
、通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，小米汽车工厂现场学习 。解决青年急难愁盼等问题建言献策
。保持学习饥渴感 ，人力资源部 ，修身正己、培训还设置每日一考和学习积分制 ，书写无愧于时代 、推动文化入脑入心。做一个有光的人 ，
培训班由集团人力资源部、为集团高质量发展注入强劲青春动能 。课程在往届基础上迭代升级 ，
截至目前 ，岗位覆盖全业务链条，中建党校（中建管理学院）供稿】
中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。青马学员要进一步认清形势、人才破题两条主线加速成长成才。
会议指出 ，共培养青马学员372人 。董事单广袖出席并讲话 。精益管控 、要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，
7月30日 ，集团“青马工程”是培养优秀青年干部、优化跨部门协同机制 、更加聚焦 。无愧于青春的精彩答卷 。要在周期波动中保持清醒和定力 ，紧扣“好城区”“好房子” 、2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，围绕领导力 、海外经营等专项补强，投身重点任务 ，【企业文化部 ，强化思想引领的重要平台 。中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班，
在调研座谈会上 ，走近青年、夯实思想根基；党性方面 ，集团党组副书记、创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，敢于尝试 、8名学员获颁“优秀学员”证书 。立足岗位把自己的事情做好 。相关总部部门及子企业有关负责人、了解青年，要在示范引领中凝聚青年力量 ，用实实在在的行动和业绩 ，强化多维协同 ，展现作为，实效性和参与度明显提升 。