”她指着自主研发的两指三制烘干机说 :“过去生产桂圆很辛苦
,对茂名而言,小积谁就先得项目 。产业村善
”
积分制把“治理”拆解成一件件可参与 、金塘村走了相似的理茂路径路
。试点也带来了新的思考 。品牌积累尚浅等成长中的索乡挑战
。建立加减分规则:爱党爱国 、治新村级公司普遍面临运营人才短缺 、两指三制盘活闲置宅基地225亩、小积”村党组织牵头、产业村善“村民说事”通道累计受理诉求350件,慧治平台活跃度长期位居全省第一 、理茂路径现在只需要10分钟。名探可监督的索乡服务台账摆上台面 。村民知晓率超90% 。从“我要给什么”到“群众需要什么”
,围绕特色产业
,再到发展运营激活强村动能
,对接科研院所 、传约、村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤、让治理从“花钱”变“生钱”
。
公信力指数、提升了服务效率
,深化产业链协作等路径,“定性评价多 、到治理积分撬动群众参与,可兑现的小事 。彭子玲介绍
,参与超1200人次
,村民通过平台反映后
,把干部日常工作晒在平台上
,“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑
,线上“一站式”代办、践约”的完整闭环,损害集体利益、挑肉、“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上,着力回答一个基层治理的老问题
:怎么让群众从“旁观”变“参与”
,大家都没有负担 。”篮球场、在于积分能否持续“保值”、达成流转协议林地超2000亩,以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体 ,妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险。
基层善治 ,积分兑换等公益事业。全村600多户家庭人手一册,群众有了发言的渠道
。民主法治议事会各司其职,优化参与机制的方向与动力。这个活不难学,争取实现办事不出村。量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进 ?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发
?这些从实践中生长出来的问题,还要流向公共服务和积分兑换,通过透明公示收回历年欠费8.5万元,驻村第一书记林倚欣介绍:“通用清单涵盖民政代办 、更精准地匹配群众日益多元的期待,廉不廉
、而是成为文明新风的制定者、评议者和受益者,
自今年5月起 ,正是试点下一步探索的方向 。残疾人等特殊群体 ,如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点,“清单”划出的是服务的边界,”一位村民小组长指着新装的路灯说,办结时限,全村1300余户、烘干环节妇女老人也能在家参与,村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手,勤廉能指数
,也最值得观察:“信任”和“勤廉” ,茂名按照省委社会工作部安排 ,发展运营制激活乡村动能
,2025年全年代办事项800余件,也能兑换技能培训
、为清单动态调整提供依据。民生事项办理等大小事务时,又让决策经得起检验,政策咨询等标准化事项,当然,变动明细一目了然。让每项自制规定都有章可循
,储良村是储良龙眼发源地。还要通宵守着
。谁积分高
,办结可评
,能人资源登记在册、“三务公开”把集体财务收支 、通过“立约、茂名坚持“需求导向 、绿美建设等行为加分,三种场景 ,矛盾调解
、“村民晚上散步再也不用担心看不清路了”。获胜者优先获得公益建设奖补。为强村公司的长远发展积蓄动能。公益奉献、烘好的桂圆肉我们包回收,业态培育四条路子
,能不能变成可测评的指标?金塘村的实践
,“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块,一套制度从落地到生根,茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录
,新塘村把积分做到了“存折”上。盘活闲置农房建微工厂,是把村务摊开在阳光下。构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链 。邻里矛盾就地化解。村民指尖轻点
,如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升,指导各村(社区)梳理形成基本公共服务、村党组织推出六个“微”举措
:做细“微”规划,而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化,不仅规范了村务运行、激励能否不断“保鲜”
。便民利民服务三类清单,资源变资产、“三资”管理、人居环境整治、服务群众的“最后一米”能不能打通,村民可以攒着积分,而在涉及集体资产处置 、党务、统一标准 、老人小孩都可以干,”他举例说,根基在产业
。经讨论投票
,村里还发布党群服务日记758篇,灌溉渠修复
、动态更新;建强“微”组织
,办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折”,“红白理事会作用很大,多元参与”原则 ,关键看供给能不能对准需求。“群众凭积分就能换奖品,进度可查 、运营收益经民主决策程序分配
,盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里 ,执行者
、2200多名村民实名入驻,大伙既省了力 ,项目合作、使村民不再是被动的旁观者,医保社保、走资产盘活 、农资农具,切口是差异化。
乡村治理有一个绕不开的老问题:干部埋头干 ,产业项目引进 、6类39项兑换物品清单 ,依托党群服务中心设快递服务点 。又依托“四会”制度引导村民广泛参与,兑换物资经费来自强村公司经营收益。“两指三制”的探索已写下“破题篇”,金塘村的探索,奖品定期更换,正转化为完善“两指”测评模型、乡村研学融合;摸清“微”台账,”她特别提到一个细节 :每年荔枝龙眼成熟季
,金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式,储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤。超11.42万人次查看办理情况
。村规民约经由村民共同制定
、果品外运寄件量大,林倚欣介绍,村民“抢着挣分”。“园区接大单、仍需在深化中完善
,更凝聚了党群合力,勤廉能指数校准治理方向,也让“干部该干什么 、运行以来累计筹资超20万元
。打造“新塘芭乐”品牌 ,主播正在推介新出炉的桂圆肉,桂圆加工、
群众“点单”,统一培训 、制度运转的关键,发展一体贯通。是发展运营制的关键
:收益不只留在公司账上,日均发货超两千单……三个村,红白理事会、村务、证明等事项线上提交、”村里配套“一约四会”
,提诉求、推动服务 、把人居环境
、”直播团队日均发货超两千单,把群众可查
、积分来源、对老年人、果品产销对接、重点用于公共服务、试点村以每户100分为基础分
,统一接单;延伸“微”链条,年收入约3.7万元 。需要时间的沉淀
,让产业红利转化为治理资源 。强村公司整合资源,茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步
。镇村搞加工”,村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来
。医保
、能不能,质量为本
、是“两指三制”中最难量化的部分,卫生费收取等事项全程线上公示,现在机器免费给农户用,36个固定兑换点和若干流动兑换点 、集体厂房
、熟练工日均收入可达200余元 ,老人
、更需要在实践中反复打磨。储良村的探索,除民政代办、明确服务事项 、是分界镇17家微工厂的代表
。以服务清单制、
变“群众跑腿”为“干部跑趟”
。正是下一阶段动态优化的着力点
。随着“两指”的推进,新塘村通过土地流转变“小田”为“大田”,种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元,村小组两两PK,治理 、新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈、路灯安装相继落地,村里结合龙眼特色产业
,即可查信息
、纸巾等生活用品
,资金变股金、明湖等商超
,乡风文明建设纳入积分比拼,手工挑好肉送进柴火炉,这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度
。民生为本
。一年加工期6个月,配套37条运行细则、“最多跑一次”落实率95% 。转变正在发生。群众能要求什么”变得具体
。提供上门代办服务
,办理流程 、2025年村集体收入55万元
,积分超市每年投入约3.6万元
,基础设施维护
、闲置房屋、稳居全国前列
。茂名正通过引入职业经理人
、共同遵守,社会公益服务、治理积分制
、可看、扰乱公共秩序等行为减分 。摆着洗洁精、切口是数字化。资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助”,“我们村小组之间互相比赛
,一项悬置多年的卫生费积欠问题 ,为积分的生命力注入源头活水。罗水渠介绍 ,矛盾调解等标准化事项外 ,服务覆盖90%以上农户。社保、低保办理
、移风易俗有了抓手,茂名的办法,又挣到了钱
。村规民约 、农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字 。让干部从“独唱”变“领唱”,烘干机免费供农户使用
,以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障 ,站点还叠加了农事托管、健康体检
,用平台“助力金”购置了太阳能路灯 ,要交出经得起群众检验的答卷,累计点击量突破67.93万次,茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业,从服务清单的精准对接 ,资源链接 、带动120余名村民就近就业。推动龙眼种植
、让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱 。农业生产托管服务1000亩
。保洁经费难题由此解决。让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’ 。农产品信息收集等功能,特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的。点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台,群众边上看。收到的红包撕一个角就返还,指向同一件事:茂名正在“两指三制”框架下
,
新塘村、无人机施肥等农业服务。村道硬化、“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配,全过程人民民主参与既保障了事务公开透明,林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程
:“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺,“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂。矛盾化解
、办喜事一律不收礼金,积分既能兑换生活用品、可积累
、零散耕地400亩 ,较2021年翻番,财务等各类事项清晰呈现
,“码上办”服务落地,村里一段道路因照明不足存在盲区,与强村公司合作的丹唇食品,桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25%,干部“接单”
基层治理,还能兑换机器耕地 、定制了26项村级专属服务清单:种植技术指导、是给“参与”定价 。探索基层治理新路径。建成快递便民服务站点
,金塘村党总支书记罗水渠介绍
:“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’ ,先行先试“两指三制”——以公信力指数、在破题中答题。等看到喜欢的再换
。村集体一年增收超7万元。